Links überspringen

Passt die Unternehmenskultur?

Können Mitarbeiter in ihrem Job zufrieden sein, obwohl sie nicht zum Unternehmen passen? Die StepStone-Studie  „Recruiting mit Persönlichkeit“ hat herausgefunden, dass 43 % der MitarbeiterInnen der Meinung sind, nicht zur Kultur ihres Unternehmens…

Selbstorganisierte Teams: Wann sind sie sinnvoll?

Sind die Mitarbeiterinnen gut ausgebildet und hoch motiviert, ist die Selbststeuerung das passende Instrument und steigert Effizienz, Motivation, Kundenzufriedenheit. Der hierarchische Entscheidungsweg ist vorteilhafter bei übersichtichen Entscheidungssituationen…