Wesentliche Elemente sind dabei:
Digitalisierung braucht eine neue Kultur
Die falsche Unternehmenskultur ist die größte Barriere der Digitalisierung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur zu erkennen und zeigen Schritte auf, wie Sie die mentalen und kulturellen Voraussetzungen für die Digitalisierung schaffen.
Nach einer McKinsey-Studie ist Unternehmenskultur die größte Barriere für digitale Veränderung
Gefragt wurde:
Wich are the most significant challenger to meeting digital priorities?
% of respondents
