Transforming
We transform organizational cultures into thriving ecosystems of innovation and purpose. Our expertise lies in sculpting environments that naturally draw in purpose-driven talent, fostering trust, and nurturing a collective sense of meaning.
Benefits
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More innovation through an anxiety-free working environment and self-organisation
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More resonance and flower life, less burnout
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More satisfaction through a sense of purpose
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Greater flexibility and speed of adaptation
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More expertise through less fluctuation and intrinsic further training
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Greater efficiency thanks to simpler processes and direct decision-making channels
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Less workload, more focus on important things
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Alignment of corporate goals with what people and the planet need.
We offer a comprehensive range of services to assist organizations in unlocking their full potential. Our aim is to enhance organizational culture, fostering motivation, and driving innovation. We are committed to reshaping organizations, aiding them in attracting exceptional talent and guiding them towards a future of unity and collective success.
Evolutionary steps
at your own pace
At nowcon, we embark on a purposeful journey, beginning with leadership commitment and a readiness for growth. We believe in your team’s untapped potential. Across six steps, from the Kick-Off workshop to redefining leadership roles, we empower organisations to redefine success.
Beacon Initiatives make this culture tangible, fostering collaboration and innovation in more human-centric organisations. Embark on this transformative voyage with us, where each step leads to a future where purpose and empowerment reign.
Instrumente
Ist-Analyse der Unternehmenskultur
Wir messen die Unternehmenskultur mithilfe eines Spiral Dynamics Fragebogens und zeigen auf, welche Werte und welche Veränderungsbedarfe in ihrer Organisation vorhanden sind.
Visionsentwicklung
Eine gemeinsame Vision auf Basis der als richtig erkannten, schafft Resonanz, gibt der Organisation Kraft, Bezugsrahmen und Ausrichtung. Wir entwickeln mit Ihnen eine Vision in allen vier Perspektiven des integralen Modells.
Seminare und Workshops
Die Kompetenzentwicklung unterstützen wir mit Angeboten zu den Themen: Visionsentwicklung auf höherer Werteebene, neue Führung, KVP neu gedacht, KANBAN integral, Selbstorganisation und dezentrale Entscheidungsmethoden sowie stufengerechte Kommunikation.
Unternehmens-Aufstellungen
Aufstellungen sind eine effiziente Möglichkeit die Organisation in Augenschein zu nehmen und Lösungen für Themen zu finden, die kognitiv nicht erfassbar sind. Wir sind erfahrene systemische Aufsteller*innen und setzen dieses Instrument gerne in Transformationsprozessen ein.
Coaching
Transformationsprozesse fordern insbesondere Führungskräfte heraus, über sich hinaus zu wachsen. Wir stehen als erfahrene Coachs auch in der 1:1 Beziehung zur Seite und begleiten gerne, wenn innere Themen auftauchen.
Interim-Management
Wir übernehmen zeitlich begrenzt Führungsaufgaben und Teamverantwortung und gewährleisten so die nachhaltige Transformation des gesamten Teams und angrenzender Organisationsbereiche. Wir bringen den integralen Ansatz direkt in die praktische Anwendung und sichern den Wissenstransfer.
Let’s talk
Ready to take the next step? Our doors are open for a conversation, where we can explore how our expertise can align with your goals. Let’s talk today and together, chart the path towards a more purposeful and innovative future for your organization.
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