Wir gestalten
Wir sehen Unternehmenskultur als ein Zusammenspiel von Mindset, Kompetenzen und Strukturen. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von Umgebungen, die motivierte Menschen auf natürliche Weise anziehen, Vertrauen stärken, das volle Potenzial jedes Einzelnen entfalten und ein gemeinsames Gefühl für sinnvolle Arbeit schaffen. Dieser Transformationsprozess ist unser zentrales Angebot und unsere Mission.
Um diese Transformation zu erreichen bieten wir verschiedene Formate an. Wir arbeiten immer an allen vier Perspektiven: Dem Mindset, den Kompetenzen, den Strukturen und ermöglichen damit eine Kulturentwicklung – oder anders gesagt, einen Sprung in der Werteentwicklung der lebendigen Organisation.
Angebote
Kulturtransformation für eine Zukunft mit Sinn
Wir bieten ein breites Spektrum an Leistungen, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu nutzen und ihre Kultur zu transformieren. Wir fördern ein angstfreies Mindset, adäquate Kommunikationsfähigkeiten, einfachere Prozesse, dezentrale Entscheidungsmethoden und die Integration von Sinnsuche in alle Aktivitäten. Ziel ist es, Motivation und Innovation zu steigern und Organisationen auf den Weg zur Integration der Kompetenzen und Werte aus allen vorherigen Stufen, zu mehr Menschsein und kollektivem Erfolg zu führen.
Ist-Analyse der Unternehmenskultur
Wir messen die Unternehmenskultur mithilfe eines Spiral Dynamics Fragebogens und zeigen auf, welche Werte und welche Veränderungsbedarfe in ihrer Organisation vorhanden sind.
Visionsentwicklung
Eine gemeinsame Vision auf Basis der gewollten Werte schafft Resonanz, gibt der Organisation Kraft, Bezugsrahmen und Ausrichtung. Wir entwickeln mit Ihnen eine integral-holistische Vision, die ganz neue Wege aufzeigt um ihr Unternehmen neu zu denken.
Seminare und Workshops
Die Kompetenzentwicklung unterstützen wir mit Angeboten zu den Themen:
Neue Führung, KVP neu gedacht, KANBAN integral, Selbstorganisation und dezentrale Entscheidungsmethoden sowie stufengerechte Kommunikation.
Unternehmens-Aufstellungen
Aufstellungen sind eine effiziente Möglichkeit die Organisation in Augenschein zu nehmen und Lösungen für Themen zu finden, die kognitiv nicht erfassbar sind. Wir sind erfahrene systemische Aufsteller*innen und setzen dieses Instrument gerne in Transformationsprozessen ein.
Coaching
Transformationsprozesse fordern insbesondere Führungskräfte heraus, über sich hinaus zu wachsen. Wir stehen als erfahrene Coachs auch in der 1:1 Beziehung zur Seite und begleiten gerne, wenn innere Themen auftauchen.
Interim-Management
Wir übernehmen zeitlich begrenzt Führungsaufgaben und Teamverantwortung und gewährleisten so die nachhaltige Transformation des gesamten Teams und angrenzender Organisationsbereiche. Wir bringen den integralen Ansatz direkt in die praktische Anwendung und sichern den Wissenstransfer.
Agile Methoden
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre agilen Ansätze ganzheitlich umzusetzen. Denn neben den Strukturen und Prozessen braucht dieser Ansatz das passende Mindset und die passende Kultur – auch angrenzender und übergeordneter Unternehmensbereiche.
Benefits
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Angstfreiheit, Flow, Gesundheit
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Selbstführung und Selbstorganisation
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Sinnausrichtung und einfachere Prozesse
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Weniger Arbeitsaufwand, Fokus auf wichtige Dinge
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Übereinstimmung mit dem was Mensch und Erde brauchen.
Kultur-Transformation: Evolutionäre Schritte
im eigenen Tempo
Wir glauben an das ungenutzte Potenzial Ihres Teams. Wir begeben uns mit Ihnen auf eine zielgerichtete Reise, die mit dem Engagement der Führungskräfte und der Bereitschaft zum persönlichen Wachstum beginnt. In sechs Schritten, vom Kick-Off-Workshop bis hin zur Neudefinition von Führungsrollen, befähigen wir Organisationen, Erfolg neu zu definieren.
Früh im Prozess beginnen wir mit ersten Leuchtturm-Initiativen. Sie machen die Kulturveränderung unmittelbar spürbar. So verändert sich die Qualität der Zusammenarbeit und damit auch die Innovation von Anfang an. Begeben Sie sich mit uns in eine Zukunft, in der Sinn und Eigenverantwortung gelebt werden.
Let’s talk
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? In einem ersten Gespräch können wir gemeinsam entdecken, wie wir Ihre Ziele unterstützen können. Ob durch einen Impulsvortrag, einen explorativen Workshop, ein Pilotprojekt oder Einzelgespräche – Kontaktieren Sie uns, und wir können direkt beginnen!
Rufen Sie uns an!
